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为扩大市场，滁州正规育婴师月嫂培训班引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。滁州正规育婴师月嫂培训班以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

滁州正规育婴师月嫂培训班分布滁州市琅琊区,南谯区,天长市,明光市,来安县,全椒县,定远县,凤阳县等地,是滁州市极具影响力的育婴师月嫂培训机构。

育婴师就业主要是针对什么人群？

一、就业推荐：参加“育婴师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：　　幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委、妇幼保健院、育婴家政等机构中幼儿照料、护理和教育的人员。我在这方面信息挺多的，你要是有意向考这个资格认证，可以给我发站内信

二、婴儿吧··

三、一般年轻人从事早教工作或者入户教育，年龄大点的，还可以从事家政类的工作,一般是针对0-5岁的人群

四、转自大连兰迪职业培训学校网——党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查：有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养知识。现行政策只允许生一个孩子，家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子，正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的指导。　　据调查：从大学、中学、小学生的心理现状了解到，许多心理障碍、学习障碍等，大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题，幼儿教育工作者，在多家著名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年，掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下，建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法，系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生，通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子，培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法突出了性格的培养，教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展，培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活波能动、眼睛有神、表情丰富、语言准确流力、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。 21世纪是人体科学、以人为本的世纪，随着我国改革开放的进一步深入，经济建设的飞快发展，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师（员）进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。前两年，炒作得热火朝天的"月嫂"行业，之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等，不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力，但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育

劳动和社会保障部于 2002 年 7 月制定了《育婴员国家职业标准》并于 2003 年 2 月正式颁布。中国儿童发展纲要（ 2001---2010 年）把 “ 逐步建立和完善 0---3 岁早期教育体系 ” 的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。0--3 岁是人生发展的关键时期，对人的智力发展、性格培养起着十分重要的作用。我国每年新出生人口 2000 万左右，面对这一巨大的需求市场,育婴人才炙手可热。

高级育婴师证什么样

　　现在社会大多数的家庭都不想自己的孩子输在起跑线上，很多家庭都会从小给孩子报很多的艺术班的，很多的家庭也非常的析注意孩子的身体情况的，现在很多的家长都会让自己的孩子进行游泳的，交婴儿游泳的教练是需要育婴师证书的，高级育婴师证什么样? 高级育婴师证什么样 　　1突回.根据国家职业技能级别分类,高级育婴师是属于三级职业技能,所以高级育婴师证书外壳是红色的。 　　2.高级育婴师证照片处有钢印,此页盖有中华人民共和国人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局职业技能鉴定专用。 　　3.高级育婴师证有你的姓名、身份证号码、证书号码、发证日期、职业工种、考试分数等信息本页盖有市职业技能鉴定指导中心职业技能鉴定专用章。 　　4.一般来说，考育婴师证在3000-5000之间，这其中包含了培训费用、考试费用等。具体价格可以到相关机构进行咨询。行培训，不要贪小便宜，最后什么都没学到。 　　5.没有育婴师证书的育婴师，和有育婴师证书的育婴师在价格上也有着差别。一般情况下高级育婴师的价格每月在10000~8000元之间，中级育婴师的价格在8000~6000元之间，初级育婴师的价格在3500~6000元之间。而没有育婴师证书的育婴师每个月夫识的价格仅在200坚来住投阿0~3000元左右，工资上就和有证书的育婴师有着天壤之别。 　　6.高级育婴师资格证含金量高, I资待遇都非常好。育婴师作为国家劳动和社会保障部门官方认定的新的职业,就业前景是比较广泛的,婴幼儿早期教育市场近年来迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,逐渐成为热门职伯成写酸况重对进句业领域,来为广大婴幼儿代觉怎实家庭提供专业的服务。 报考高级育婴证书的要求 　　①取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。 　　②取得本职业育婴师职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 　　③取得高级技草们刘工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。 ④取得本职业育婴师职业资格证书的大专体内剧染厚以上本专业或相关专业毕业生比龙儿聚，连续从事本职业工作2年以上。 　　育婴师阻月与仍际及少久怕对于开发孩子各项潜能来说更为专业，如在对孩子智力开放方面，育婴师有着自己独特的开发方式，如通过游听前力族剂然戏、通过交流、通过日常行为等，随时随地的对宝宝进行智力上的开发。育儿嫂专业性就差点，近乎于保姆工作，看孩子做钱盟益乱饭收拾家务都做，但是育儿嫂和保姆区别却很明显，育儿嫂对于照六短些级较题依州首看孩子经验比较丰富。

育婴师的工作范围?工作职责?

育婴师是运用现代教育理念和科学方法为0～3岁幼儿提供生活照顾、护理和教育的专业人员，其主要职责是照顾幼儿，但育婴师的工作并不容易。今天就让我们一起来看看育婴师的工作范围以及工作职责有哪些?我们接着往下看。一.婴幼儿的生活照料1.合理地进行人工灶芹烂喂养,按月龄进行补充喂养,合理地进行补充喂养,合理地进行营养配首含餐,培养婴儿良好的饮食习惯。2.为婴幼儿创造适当的睡眠条件，妥善包裹婴儿;正确穿脱衣服、换尿布或尿布，并提供洁净的皮肤护理。3. 负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。4. 为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。二、婴幼儿日常护理：1. 观察婴幼儿的生长发育情况2. 预防接种观察3. 常见病护理三、婴幼儿早期教育通过陪宝宝玩耍培养宝宝的视觉、听觉、触觉、等感官，逐渐锻炼宝宝的各项社会行为，培养宝宝的自理能力和表达能力，早期的各项飞跃的变化，包括动作和语言能力。逐渐锻炼宝宝的大脑，开始智力开发等等。育婴师职业，分为三个等级：：育婴员(职业资格五级)、中级育婴师(职业资格四级)、高级育婴师(职业隐漏资格三级)，等级越高的育婴师薪资待遇水平会越高。综上所述，就是小编的今日分享，希望可以帮助到大家。育婴师是一个融合了亲子教师、保育员、母婴护理员、营养师等多种学科于一体的职业，所以说还是比较重要的，希望各位宝爸宝妈们在选择育婴师的时候，一定要认真选择哦。

育婴师和月嫂有什么区别?

育婴师和月嫂的区别如下：服务对象不同、服务重点不同、技能要求不同、指导功能不同、帆猜卜薪酬待遇不同等。（1）服务对象不同：月嫂，为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。 育婴师，主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。（2）服务重点不同：月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。育婴师主要是为3个月兆胡以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，不包含孕产妇的照料和护理。（3）技能要求不同：月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期态穗指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。（4）指导功能不同：育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。（5）薪酬待遇不同：育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。

黄河，流经中原腹地，是华夏文明的发源地，哺育了灿烂的古代文明，它的南岸，耸立着一座正大踏步迈向现代化国际城市的历史文化名城，郑州。

育婴员主要培训课程

⑴ 育婴师培训哪些内容 育婴师需要以下基础知识： 1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。 (1)育婴员主要培训课程扩展阅读： 育婴师应该有以下专业知识： 一、生活照料 （一）饮食 1、能够进行母乳喂养指导 2、能够正确冲调奶粉 3、能够正确准备用具和喂哺婴儿 4、能够制作泥糊状食品并正确喂食 5、能够正确选择、搭配、制作固体食物 6、母乳喂养的重要性及喂养方法 7、奶具使用和消毒的知识 8、喂哺的方法 9、制作泥糊状食物和固体食物的知识 10、营养素的基本知识 （二）饮水 1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水 2、不同年龄婴幼儿的喂水方法 （三）睡眠、二便、三浴 1、能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件 2、能够正确包裹婴儿 3、能吵段渗够给（训练）婴儿穿脱衣服 4、能进行婴儿二便后的清洁处理 5、能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴 6、不同年龄婴儿的睡眠时间 7、正常二便的规律、特性 8、三浴锻炼的方法和好处 9、尿布的选择、使用、换洗方法 （四）卫生（居室、个人、四具升脊） 1、能够保持居室卫生 2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。 3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁 4、能够给婴儿洗头、洗澡 5、婴儿居室的环境要求 6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法 7、婴儿个人卫生的知识 二、日常生活保健与护理 （一）生长监测 1、能为婴儿测量体重、身高 2、量具选择和使用的知识 （二）预防接种 1、能够按时让婴儿接受预防接种 2、国家计划免疫要求 （三）常见疾病护理 1、能够给患病的婴儿正确喂药并进行简易护理 2、喂药及简易护理的方法 （四）预防铅中毒 能够识别铅中毒 1、铅的来源 2、铅进入人体的途径 （五）危险因素识别 能够识别常见意外伤害的危险因素 常见意外伤害的原因及预防 三、教育 （一）动作技能训练 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练 3、不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法 4、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法 （二）智力开发 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练 3、不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法 4、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法 （三）社会行为及人格培养 1、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动 2、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动 3、能够根据婴儿发展水平培养燃闷良好情绪行为 4、婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础 5、婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法 6、婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法 （四）实施个别化教学计划 能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划 1、个别化教学计划的类型 2、设计个别化教学计划的原则与方法 3、正确使用测评结果的要求 ⑵ 育婴师培训要求包括哪些 育婴师需要以下基础知识： 1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。 ⑶ 育婴师课程包括哪些培训内容 理论+实操 理论分为选择题和判断题 实操分为笔试和实际操作 比如给宝宝做抚触、帮宝宝做大动作训练等 ⑷ 育婴师培训多长时间能拿到证 育婴师证书的取得最好通过合法取得，即正规培训（不少于当地人保局规定的课时一般在90课时以上）、正规报名（通过当地正规职校的身份证录入系统，录入到人保局报名系统）、正规考试（人保局的考试鉴定所）、正规取证。培训时间在20-30天左右。 一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同，发放的时间也不同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的时候，培训的机构会通知。 ⑸ 育婴员和育婴师有什么区别在哪里可以有相关培训 1. 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政服务人员。 2. 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种国家认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被社会熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是假借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 请采纳，谢谢~ ⑹ 重庆的育婴师培训班哪里学习好一点 开展育婴师培训的机构比较多，如果要想对比哪里好，不妨参考这几点： 1、好的育婴师培训会有正规的教学资质，能够取得当地民政和人社部门的办学许可，而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。 2、好的育婴师培训会有丰富的教学资源，如宽敞、明亮的专用教室，经验充足的专业讲师队伍，多媒体的教学课件，真实的演练道具，带给育婴师学员更好的学习体验。 3、好的育婴师培训会在学员通过考核后，颁发正规的人社版育婴师职业资格证书，而不是其他五花八门的证。 4、好的育婴师培训能够在学员毕业后，推荐实习或者直接提供上岗，解决学员的后顾之忧。 ⑺ 培训育婴师的教师应该具备什么资格 好像是应该持有育婴师师资资格证书。 ⑻ 育婴师的培训内容有哪些 育婴师主要培训以下内容：1、国内外早期教育理念和发展趋势 ；2、育婴师职业道德与规范 ；3、婴专儿生理发育和心属理发育特点 ；4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能 ；5、婴儿生长监测、预防接种、常见bing护理、预防铅中毒、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容 ；6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、社会交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容。育婴师主要培训内容可以详细咨询一下佩琦妈妈全能母婴精护中心。 ⑼ 育婴师、月嫂培训哪家好，要学习什么课程 目前月嫂培训机构比较多，建议是找有培训资质的月嫂培训机构，或者找大型的月嫂品牌公司，这种大型月嫂公司一般是有培训资质的，而且还能在培训结束之后提供就业机会。 除此之外，还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是国家认可的，是否有权威性，以及教学环境是不是达到要求，是否有相关的培训设备，这些都是要考虑的，建议多做比较。 因为月嫂和育婴师不是同一个职业，所以，育婴师和月嫂的培训课程是不一样的。 育婴师专门对0-3岁的幼儿进行行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的培训内容： 1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。 2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。 3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。 4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保护法的相关知识、儿童权利公约的相关知识、中国儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等。 月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生儿的，其培训内容包括： 1、孕妇的护理——女性生殖生理、女性 *** 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。 2、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、计划免疫。 3、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、 *** 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体操。 4、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外事故预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂药、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。 5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。 6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动操、主被动操、户外活动、晒太阳。

高级育婴师证书含金量挺高的。育婴师职业师资证书，可作为从事育婴师培训教学师资的资格证明，也可以作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明。育婴师划分为3个等级，即育婴师（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。

二、新生儿护理除了哄睡觉、喂奶等工作，还要求月嫂对于新生儿可能发生的疾病进行预防以及正确处理，皮肤护理、五官护理、口腔护理等等，怎样正确为新生儿洗澡，怎样为新生儿养成良好的睡眠习惯......

2017年今年高级育婴师的工资是多少

展开全部 　无言还继鲜国内育婴师的工资是分层次的，主要还是要看证书等级和个人能力，北京育婴师的工资是树金德案位久固注采织家相当可观的，随着现在人们生活水红司剧罪维平的提高，育婴师的职业也是越来越受大家热捧。一个近年来新兴的职业，婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请刚上切式异育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。作为一名育婴师，要遵守一定的道德和素养，了解一定的相关知识。高级育婴师工资一般血信沙板怕垂据是3000-8000不等掉变玉海内陈根，具体要按照等级来分，最好的高级育婴师工资也不会超过一万的，而且做这个非常累，一般人根本承受不了

包括生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。（基础理论）包含0～3  岁婴儿生理发育特点，心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。（技能操作）包含指导母乳喂养，会正确冲调奶粉，正确地给居室和孩子进行清洁，能识别铅中毒；进行各种早期潜能开发训练，根据婴儿发展水平选择和设计游戏活动，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成婴幼儿智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。

您是想培训当月嫂吗？其实对月嫂的要求基本的就是要身体健康，有一定的素养。必须具有两方面能力：

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徐州育婴师培训大概几天啊？想学，着急！

育婴师因为涉及到婴幼儿跑包介派久雷师革稳检烈的早期教育问题，所以正心重项货香需要拥有专业的知识才能承担繁重的护理工作。如压末原该至回展果想成为一个育婴师的话，那一定是需要经过培训，拿到育婴师证书才能上岗的，育换杆核且块发茶慢流究毛婴师考试鉴定是采用国家统一标准，培训时间在15-30天左右。一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这来自三种中育婴师证书的级别不同，发放的时间也不销车及天同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的时候，培训的机构会通知部。

深圳月嫂培训哪家好

月嫂培训主要是看培训内容好不好，培训课程好不好，课程不好，都学不到东西，就白去了；颁发证书是否全国通用，如果不是全国通用，要来也没用了；是否包工作，如果不包工作，还要自己花时间去找，很麻烦；优月之家月嫂培训课程是理论+实操+实习，证书全国通用，可包工作。

月嫂是什么月嫂级别评定标准有哪些

一、 月嫂共有五个级别，但是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。月嫂的评定标准如下：1、 初级月嫂通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的 沟通能力，无重大失误。 2、一星月嫂通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5 个以上新生儿。具备一定 的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。 3、二星月嫂通晌神过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10 个以上新生儿。服务态度 端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。 4、三星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20 个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规 乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。 5、四星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。6、五星月嫂有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不 卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。7、品牌月嫂有权威机构培训证书，并通相应等码灶级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过 50 个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方， 不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。月嫂培训内容1、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；新生儿生活迟谨扮护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。3、产妇护理：产后生活护理；产妇营养指导、营养搭配；产后心理指导；产后常见病护理；产后形体恢复。4、生活护理：换洗尿片清洗消毒宝宝衣物；消毒奶瓶；清洗产妇衣物；打扫产妇房间卫生。5、规章制度：职业道德；行为规范；礼仪礼节；卫生知识；生活小常识。6、实践操作：月嫂要不断进行实践操作训练，才能成为专业月嫂。

二、 月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，越来越多的孕妈坐月子会选择请月嫂，相比于月子期间让父母照顾，月嫂的加入会让老人和产妇轻松很多，对产妇和孩子护理也更加专业。 一：是否有专业证书及过往经验 证书就好比敲门砖，没有学历的月嫂我们尚可进一步观察，但是没有月嫂技能的专业证书，我们绝对不能用。 就像身份证、健康证、月嫂证这种是必须的，如果有小儿推拿证，催乳师证、营养师证、产后修复证这种证就更好了。注意一些证的含金量是不同的，有些的是听课后发证的，有些的是人力资源妇幼保健协会或者其他事业单位发的，后者会专业很多。所以请认准国家颁发职业技能证书。二：面试环节非常重要 1：你首先要和她“看对眼”，面相很重要。从眼神里能看出是否善良、诚实，不要穿得太花哨，更不要化浓妆。最好性格积极、阳光开朗、喜欢小孩。2：做个简单的自我介绍3：从事月嫂这个职业多久了？带过多少小孩？4：做月嫂以前从事什么工作？5：最近一年的体检报告及健康证明6：安排住宿问题怎么看待（是和宝宝单独睡/和妈妈一起睡），在生活上对相关家庭有什么要求？需要为月嫂提供什么生活用品？7：目前在这个城市是否有家人一起生活？比如家中是否有老人、孩子需要照料，提前了解通过以上几个问题，也可以从谈吐里看出是否有情商、有经验，说话谈吐思路是否清楚。 三：要注意看是否有专业团队和后续支持 很多人对此有疑问，因为市场家政保姆月嫂只要经中介介碧丛绍到客户家里后，月嫂便开始在家服务。家政基本没有完善的体制和方式监督监管月嫂的行为和工作是否周到，更没有一个专业的团队去指导、培养月嫂，为月嫂解决实际工作中遇到的难题。 专业的月嫂公司在本质上不同于家政之处在于，他们拥有专业的后台支撑团队，拥有完善的机制为每位产妇和宝宝解决这个后顾之忧。在月嫂公司，从来不是一个人在工作，作为一线服务人员的他们能够出色地完成每天照顾老人和小孩的工作，都依赖于强大的后台支撑团队。 月嫂管理团队，由营养师，护理师，育婴师等等组成，新生儿及产妇一旦发生突发状况，会及时的给予技术上的支持和经验的分享，让宝宝和产妇顺利渡过月子期。 四：试用期要多注意观察月嫂面试成功以后，一般都会有几天的试用期，这个时间是对月嫂的再一次考察。 月嫂的护理是否专业，经验是否丰富，在试用期一般都能看出端倪，如果在试用期觉得不合适，那就果断换人。 下面几个场景也供各位进行参考：1：过往的工作时间、节假日的休息与闷清计算；2：之前的家庭每天的工作内容；3：如果婴儿对纸尿裤过敏，能否接受洗尿布？有没有纸尿裤品牌推荐；4：请问多久给孩子洗一次澡？水温多少？用沐浴液吗？脐带如何护理？5：如果宝宝拉臭臭了，愿不愿意清理宝宝臀部？6：月子餐如何安排？会不会做老公那份？7：新生儿如何喂奶？8：什么情况可以喂水？9：如何判断宝宝是否吃饱？10：如何让宝宝入睡？11：会给宝宝做什么锻炼？五：月嫂职责要明确护理产妇职责● 正确指导产妇母乳指导、哺乳的正确体位、婴儿的含接姿势和挤奶的方法● 营养餐制作、产妇饮食的合理搭配做到3餐正餐、3餐加餐● 乳房护理按摩疏通乳腺管、解决乳房胀、痛、新生儿吸允困难等问题● 产褥期卫生护理、协助擦拭身体、沐浴、会阴部清洗、伤口消毒以及恶露的观察及护理● 产褥期保健操帮助产妇形体恢复、预防产褥期常见疾病● 产妇的心理呵护、避免产后抑郁症的发生● 记录产妇出入量，调理生活起居方式护理新生儿职责● 新生儿喂养呵护（母乳或配方奶的指导和建议）预防 新生儿喂养问题● 新生儿洗澡、抚触、被动操● 新生儿黄疸观察、脐带护理、口腔护理、臀部护理、体温测量、新生儿疾病预防●记录新生儿每日出入量，喂养情况● 新生儿智力潜能开发、视、听训练 家务劳动职责● 虽说不用月蚂慧前嫂做整个家庭的劳动，但产妇及新生儿的衣物清洗和消毒还是在月嫂的服务范围之内的。

三、 初级月嫂初级月嫂是指定位于初级的服务人员的工作内容主要包括母婴的生活护理需要具备以下技能。指导哺乳、喂养（母乳，人工，混合）。洗澡、穿衣、换洗尿布。新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。在发现新唤茄生儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。中级月嫂中级月嫂是指定位中级的人员具备以下技能。1.新生儿抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理。2.臀红、尿橡链宴布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病的观察及护理。3.安排新生儿的日常生活，培养新生儿的卫生与睡眠习惯。高级月嫂梁银高级月嫂服务人员需要具备初级和中级专业护理人员技能以为还需要具备下面的技能：1.进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练。2.为新生儿做新生儿被动操， 培养良好的生活习惯。3.使用普通话与新生儿进行语言交流，给新生儿讲故事、唱儿歌，陪新生儿玩游戏。

四、 月嫂共有五个级别，但迟指是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据运辩月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上旁旦缺新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

五、 月嫂共有五个级别，但迟指是其中初级月嫂和品牌月嫂没有化为级别里，一般月嫂公司会根据运辩月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上旁旦缺新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。四星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。五星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。较专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，并在月子餐中进行饮食调节。品牌月嫂：有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。爱岗敬业，服务周到，具有较强的责任心和较高的职业素养，端庄大方，不卑不亢，客户反馈非常好。具备一定早教知识。专业乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。

关于育婴师会有年龄上的限制吗？

一、如果年龄小的育婴员或者育婴师在别人看来会不会比较不信任呀？相对于就业会比较困难呢？能帮我解答一下吗？谢谢！

二、您好，非常高兴帮助解答您的问题！我个人认为育婴师的成功就业取决于两个条件，第一、您要取得相应的国家职业资格证书，第二，恁本人具备育婴师的职业能力及职业素质，两者缺一不可，用人单位在认可您证书的同时，肯定也要考验您的工作能力，带着孩子或者带个班，的确是那么回事，我想您所提到的年龄因该都不是问题，现在的社会是讲究能力的，并不会因为您的年龄小，就对您的不信任，而主动权是把握在您的手里的，现实的例子很多，年轻的领导干部多的是，希望我的回答能给您带来信心。更多内容可访问我的博客

三、育婴师工资大概都在3000以上，主要看工作时间长短，以及所持有资格证来评定，工作经验丰富，有正规的育婴师资格证的人员，工资基本在4500左右。初级育婴师工资为2000元,中级育婴师为4000元,高级育婴师为5000元以上,最高的可达8000元。现在的育婴师付出的比以前更多，所做的工作不仅仅只是体力劳动，还有脑力劳动，不能有一点疏忽，稍不到位都会让雇主不满。而且北京大部分育婴师除了照顾孩子外，有的还兼顾雇主家的保姆工作，所以这样的工资也是情理之中。年龄限制，基本没有，大多数在60以上。求采纳为满意回答。

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